Práci teď seženou snadněji jen technici a programátoři

Na trhu práce je dusno. Nezaměstnanost dosáhla vrcholu, uplatnění nemá skoro 600 tisíc lidí a na každé volné místo se hlásí sedmnáct uchazečů. Jsou však profese, které se o práci bát rozhodně nemusí.

Programátoři, konstruktéři, procesní a vývojoví inženýři, mistři, nástrojaři, obráběči a svářeči - to je top nejžádanějších profesí na českém trhu práce. Také je v současnosti nedostatek lidí ve zdravotnictví a vzdělávání. "I když je absolventů pedagogických fakult dost, hledají z ekonomických důvodů uplatnění v soukromém sektoru, což je pro ně ale velmi komplikované. Přitom pak chybějí ve státním sektoru," říká Jiří Halbrštát, marketingový manažer ManpowerGroup.

K výčtu hledaných profesí doplňuje Jana Malá, konzultantka personálně-poradenské společnosti Randstad, ještě další povolání - účetní. "V dnešní době šikovná účetní, která dobře hovoří anglicky, má ve firmách dveře otevřené. Znalosti jazyků jsou nyní obecně velmi žádané, podle mé zkušenosti mnohdy více než dlouholetá praxe," upozorňuje Jana Malá.

Velkou šanci získat práci bez ohledu na vývoj nezaměstnanosti mají i obchodníci. "Ale mezi nimi si zaměstnavatelé pečlivě vybírají. Znalosti a praxe někdy nestačí. Máme hodně uchazečů, kteří sice obchod dělat chtějí, ale takzvaným farmářským způsobem, to znamená, že už mají klienty a těm se věnují. Firmy přitom chtějí kandidáty, kteří budou pracovat jako 'otevírači dveří' a dělat akvizice. Po těch je největší poptávka, přitom je jich strašně málo," tvrdí Iva Didová, tisková mluvčí personální společnosti Adecco.

Na administrativu zapomeňte

A kdo naopak teď nemá šanci uspět? Největší přetlak kandidátů je na pozice recepční či asistentky nebo v oblasti zákaznického servisu. Mnoho kandidátů se hlásí i do oboru logistiky, a to na pozice specialisté či manažeři. Velký zájem je o pozice HR specialistů. Uspět ve výběrových řízení je tak velmi těžké.

Z vysokoškoláků to pak podle Jiřího Halbrštáta mají vůbec nejsložitější absolventi humanitních oborů. Ti někdy musí vzít i práci, která neodpovídá jejich vzdělání.

Nezaměstnanost v České republice stále stoupá, na konci ledna dosáhla její výše 8 procent podle nové metodiky výpočtu. Jedná se zatím o vůbec nejvyšší míru nezaměstnanosti v novodobé historii českého státu. Na vině je především hospodářská recese, firmy se bojí přijímat nové pracovníky, vyčkávají, jaká bude situace. Podle personálních agentur by se ale měla situace na pracovním trhu v následujících měsících zlepšovat, a to s nástupem jara a sezonních prací.

Zdroj: www.idnes.cz